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PLC 6784-2016

Permitirá que a trabalhadora falte ao trabalho, por até 3 dias por mês, durante o período menstrual e depois compense as horas não trabalhadas.

Este projeto de lei permitirá que a trabalhadora falte ao trabalho, por até 3 dias por mês, durante o período menstrual. O empregador poderá exigir a compensação das horas não trabalhadas.

De acordo com o deputado, este projeto de lei tem a finalidade de beneficiar as mulheres trabalhadoras que são obrigadas a trabalhar com todos os incômodos da menstruação. Ainda, segundo o deputado, esta medida também trará vantagens para as empresas, já que contarão com a força de trabalho feminina no melhor nível de produtividade.


Votos dos cidadãos

787 votos, 204 sim, 583 não

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MasculinoFeminino

Classificação do cidadão para este projeto

38 classificações
3%
8%
3%
24%
3%
61%

44 comentários

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Fabricio CamposNão

não porque as empresas não vão querer mulheres para trabalhar, isso só iria causar o desemprego das mulheres e revolta dessas feministas modinha!

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Ricardo Bruno PacherNão

Direitos iguais para todos!

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Usuário excluídoSim

Super a favor! Demorou! Só é contra quem nunca sentiu uma cólica intensa na vida. Desejo que um dia a endometriose te visite. Parece que quem vota contra não leu a materia onde diz que mais de 60% das mulheres sofrem com cólicas intensas, é pesquisa! A maioria sofre! Prejudica sim o rendimento no trabalho e é mais do que favorável ter pelo menos 1 dia para morrer de dor na sua casa e não no trabalho. E ai por causa de uma minoria e de feminismo, capaz que o projeto não passe. Mulher nasceu mulher, não homem. Sempre seremos diferentes!

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Irani Luiz SartoriNão

Discriminação. Como seria a comprovação???? Se a menstruação vier sempre no dias de "pico" o que o patrão irá fazer???

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Renato FrankiwSim

com compensação acho que vale a pena... mas isso pode trazer impactos negativos para as mulheres se continuarem criando mais e mais benefícios assim, pois vão contratar menos mulheres...

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Lukas Pastl MontarroyosNão

Então vamos por vocês pra se aposentar depois de nos né ;), trabalham pouco então, então não tem direito de se aposentar mais cedo, vão se aposentar depois de nos! só se aposenta quem trabalha, quer inventa desculpa pra falta trabalho, se aposenta mais tarde!, isso é conversa pra dar beneficio pra vagabunda, ganhar as coisas sem trabalhar, se querem grana trabalhem! ou se aposentem depois de nos!

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Lukas Pastl MontarroyosNão

Então vamos por vocês pra se aposentar depois de nos né ;), trabalham pouco então, então não tem direito de se aposentar mais cedo, vão se aposentar depois de nos! só se aposenta quem trabalha, quer inventa desculpa pra falta trabalho, se aposenta mais tarde!

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Gabriel Gouveia AndreNão

falta do que fazer em Sr. Carlos Bezerra

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Beatriz PereiraNão

Período menstrual não impede ninguém de trabalhar!

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Luiz Rodrigo SoltovskiNão

Cada proposta cabeluda

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Malise Dias KrothNão

Essa é uma forma muito gentil de tirar a mulher do mercado de trabalho, visto que, 3 ausências por mês, poderá representar prejuízo financeiro e de produção. Vão preferir empregar homens. Essa lei é cilada.

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Sancho PanzaNão

Esse pais não é serio

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Glaucio ScheibelNão

Isto deve ser combinado com a empresa. Não precisa de uma lei pra isso.

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JOAO LUIZ MANGUINONão

Prejudica muito as mulheres, fazendo ou elas passarem a ganhar menos, ou não conseguirem se empregar.

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Virgilio AssunçãoSim

NINGUÉM É OBRIGADO A CONTRATAR MULHERES! ENTÃO SIM!

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Erika RiosSim

Infelizmente, os homens nunca entenderão o q é esse transtorno, infelizmente

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Lukas Pastl MontarroyosNão

Então vamos por vocês pra se aposentar depois de nos né ;), trabalham pouco então, então não tem direito de se aposentar mais cedo, vão se aposentar depois de nos! só se aposenta quem trabalha, quer inventa desculpa pra falta trabalho, se aposenta mais tarde!

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Cassio Alves FernandesNão

É por estes projetos que as empresas contratam cada vez menos. Tem certeza que este cara foi eleito?

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Ricardo CarvalhoNão

Ridículo, uma palhaçada!!!!

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elias silvaNão

que falta de senso

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