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PLC – 6706 / 2009

Proibirá dispensar o empregado que assumir cargos de direção no Conselho Fiscal do Sindicato de sua classe profissional no prazo de até um ano depois do fim do mandato.

O Projeto de Lei surgiu no Senado (PLS n˚ 177/2007). Propões alterações no art. 543, de 1˚ de maio de 1943, que passar a vigorar acrescido do Parágrafo 3˚, onde será vedada a dispensa do empregado sindicalizado ou associado, a partir do momento de registro de sua candidatura a cargo de direção ou membro do Conselho Fiscal ou representação de entidade sindical ou de associação profissional, até 1 (um) ano apos o final do seu mandato, caso seja eleito, inclusive como suplente. Não será incluído nesta norma o profissional que cometer falta grave, devidamente apurada.

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17 comentários

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Ana KleinNão

Projetoo aprovado. O empregador não tem proteção alguma então/

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Mario JuniorNão

vagabundo esses petralhas agora querem colocar a corja de agitadores na rua e o empresario que pague a conta , mude a sua proposta e exiga que a mae de todo petista faca ponto na zona 3 x por semana , seus vagabundos

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Elicleiton WanderNão

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Elicleiton WanderNão

Extinção dos sindicatos já!!!!!!!! Fábrica de vagabundos e bandidos, que entram para a carreira política e, como sempre, são esquerdopatas...

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Elicleiton WanderNão

Tem que acabar com sindicato!!!

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Erika CarvalhoNão

Tinha que ser PT!

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Carla Cale

isso já existe

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Eduardo GuimarãesNão

Mais um petralha querendo proteger os comparsas, o sujeitinho vai poder fazer o que bem entender sem ser mandado embora, ENQUANTO QUEM REALMENTE TRABALHA tem que mostrar serviço, dedicação, capacidade, enquanto que o sindicalista só precisa bater carteira dos próprios membros do sindicato e depois ainda ter uma mamata desses.

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bruno mattosSim

ô povinho... nêgo que fica falndo de sindicalista não deve mexer uma palha por mlehorias da classe, das condições de trabalho, etc. Deve haver proteção sim a dirigentes sindicais. Em casos de justa causa, não legislação que impeça de demitir funcionários. Isso é simples.

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fabio garcia de souzaNão

hum e já ah uma demasiada proteção aos sindicalistas.

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fabio garcia de souzaNão

os sindicalistas precisão trabalhar mais...

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Marjory Alves HirataNão

qual o sentido disso?

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Paulo FNão

Isso é um absurdo!
Daqui a pouco vão sugerir que um lider sindical assuma a presidência da empresa.

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Marcelo de Souza LimaSim

Sendo por justa causa, que seja demitido.

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Daniel TellesSim

Deve haver uma real repressão de lideres sindicais por parte das empresas. Essa lei é benéfica sim Lucas. E quanto a justa causa, ela é uma exceção desta lei. Ou seja o funcionário que se enquadrar em justa causa, poderá ser demitido, mesmo se for líder sindical.

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Lucas Cardoso da SilvaNão

Não se pode retirar da empresa o direito de gerir seu quadro de funcionários, principalmente na questão da demissão com justa causa. Poderia ser direcionado a demissão sem justificativa, sendo assim, então, realmente benéfica à sociedade.

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Raoni CeccimSim

"Não será incluído nesta norma o profissional que cometer falta grave, devidamente apurada."